Gli strumenti innovativi dell’intermediazione e della ricerca e selezione, per far incontrare l’azienda con la sua rosa di candidati.
INTERMEDIAZIONE DI PERSONALE
In cosa consiste:
Le aziende possono ricevere con regolarità candidature con qualifiche professionali di specifico interesse, per entrare in contatto diretto con quanti cercano lavoro. I curricula sono validati da Buonlavoro e inviati con cadenza mensile; l’impresa ha una finestra sempre aperta sulle qualifiche di suo interesse.
Chi cerca lavoro ha l'opportunità di conoscere i profili professionali maggiormente ricercati dalle imprese del territorio e di far viaggiare più velocemente il proprio curriculum.
RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
In cosa consiste: Le aziende sono supportate nell'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o più posizioni lavorative in seno all'organizzazione, attraverso una ricerca mirata e un processo di selezione gestito per mezzo di colloqui motivazionali.
La ricerca è effettuata attraverso molteplici strumenti, dalla banca dati di BL, all’inserzione, alla ricerca diretta. I colloqui individuali con i candidati permettono di verificare la rispondenza al profilo. La rosa dei migliori profili è presentata all’azienda per la sua autonoma decisione.
Chi cerca lavoro ha l'opportunità di accedere a colloqui di selezione per posizioni lavorative attive sul territorio, in linea con il proprio profilo di competenze ed esperienze.
BuonLavoro offre all'azienda anche i seguenti servizi:
Valutazione del potenziale, per gestire il personale attraverso la programmazione delle carriere
Valutazione delle prestazioni, per migliorare la partecipazione dei dipendenti agli obiettivi aziendali e introdurre sistemi premianti evoluti
Indagine retributiva, raccolta sistematica di dati relativi all’entità e alla composizione delle retribuzioni divise per settore
Redazione di manuali organizzativi, per razionalizzare i compiti e i flussi i comunicazione
BuonLavoro CNA, al servizio degli associati con servizi professionali su misura, che garantiscono ottimizzazione dei tempi e riduzione dei costi.
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Buonlavoro CNA . Intermediazione di Personale
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